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ESTES autos do procedimento, contendo o documento hábil (relatório ou defesa) e demais papelada da instrução, serão encaminhados à coordenação de que é competente para aplicar a sançãeste, utilizando este objetivo do saneamento e posterior decisão.

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Após a advertência verbal, pelo caso por reincidência da falta cometida, aplica-se a advertência escrita, para de que ele tome saber do seu comportamento ilícito e DE implicações que podem vir a advir em caso por reincidência.

A negociaçãeste diz respeito aos atos por utilizandoé especialmentercio praticados pelo empregado, desprovido permissãeste do empregador e usando habitualidade.

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A rescisão do contrato por manejorefregatráfego por justa causa, por ser a pena máxima aplicada ao empregado, deve ser robustamente provada, por meio de instauraçãeste de procedimento administrativo de modo a apuraçãeste de falta grave, e consequentemente oportunizado ao empregado este acesso a ampla defesa e ao contraditório.

Após a análise da justificativa e papeis que a instruem este procedimento administrativo, se for constatado que o comportamento do empregado nãeste corresponde a uma infração, ou de que os argumentos trazidos podem ser aceitos por possuírem justificativa capaz de afastar a sanção por justa causa, ou aplicar medida Muito mais leve, ESTES autos do procedimento podem ser arquivados, por intermfoidio de despacho fundamentado, após a anuência do coordenador da unidade, autoridade competente para aplicar a sanção.

De modo a se manter a ordem e a disciplina no ambiente por manejorefregatráfego, o empregador possui a faculdade do aplicar determinadas penalidades, contudo dentro de 1 senso justo e moderado, uma vez que a CLT protege este trabalhador contra as arbitrariedades qual ocorrer por parte do empregador.

Caso sejam encontradas inconsistências na instruçãeste do procedimento ou irregularidades formais, a exemplo de inobservância de prazos através comissãeste, ESTES autos devem regularizados. O saneamento do procedimento nãeste é obrigatório, poré especialmentem, é recomendável.

Para quem é concurseiro(a), ter uma peloção DE previsões dos concursos é essencial de modo a direcionar este rumo que ESTES estudos terão até o final do ano. Ainda é 1 bom instante para avaliar, planejar e colocar pelo papel os próximos passos a serem dados até lá.

ex., a proibiçãeste de fumar em certos locais. A insubordinação se caracteriza pelo desprezo a uma ordem privada provinda do empregador ou por superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).

Se após a análise da justificativa e Destes papeis qual a instruem for constatado de que este comportamento do empregado corresponde a uma infraçãeste grave, deve-se realizar a subsunção do fato à sançãeste correspondente e, por meio de despacho fundamentado, delimitar a infração e indicar a sançãeste correlata, sendo possível culminar, se esse for o entendimento da comissão usando a demissãeste por justa causa do empregado, de que deverá ser validada através coordenaçãeste da unidade, autoridade competente para aplicar a sanção.

É necessário similarmente identicamente conjuntamente qual a sentença criminal transitada em julgado não tenha concedido a suspensãeste da execuçãeste da pena.

Haverá oitiva do colaborador para qual Assim sendo haja aqui o cumprimento do princípio do contraditório e ampla defesa.

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